ÖZGEÇMIS NEDIR, NE SAGLAR?
Profesyonel is hayatinda sizin, arzuladiginiz is teklifini almanizi ve mülakat asamasina ulasmanizi saglayacak olan en etkili araç, kurallara uygun olarak tasarlanmis sahsi hedeflerinizi, kabiliyetinizi içeren özgeçmisinizdir. Bir çok kisi özgeçmisin is basvurusunda formalite geregi hazirlanmasi gereken bir belge oldugunu düsünerek oldukça büyük bir yanilgiya düserler. Aksine, özgeçmisiniz sizi hiç tanimayan yöneticiye kendinizi tanitacak bir satis belgesidir ve kesinlikle çok önemlidir. Diðer adaylar arasinda ön plana çikmaniz için özgeçmisinizin çok etkileyici ve dinamik olmasi gerekir. Iyi bir özgeçmis
•Okuyucunun,isverenin ilgisini çekmeli •Hakkinizda iyi bir izlenim yaratmali •Sahip oldugunuz, basvurulan isle ilgili niteliklerinizi ön plana çikarabilmeli
Yeni mezun,ya da halihazirda calisan,farketmez http://kariyerrehberi.com `a gidin her turlu bilgiyi ornekleri ile bulmaniz mumkun,hatta interaktif olarak birde ozgecmis olusturabilirsiniz.
Is bulmak bir dert,bulunan iste tatmin olmak digeri,siz nelerden uzak kaldiniz IS UGRUNA?
Ah, o ne çok ister kitap okumayi, ne çok ister bir filmi gönül rahatligi ile izlemeyi, bir konseri huzur içinde dinlemeyi... Yapamaz iste. Yesile, maviye hasret kalmiþtir; içinde yasar dinlenemez, gözünü kaygilarindan ayiramadigi için göremez.Yanindan geçer gider bütün renkler. Hepsi isi ugruna...
Iyi, güzel de, isimiz ne ugruna? Neden ugruna bu kadar özveride bulunduðumuz bir isimiz var? Ne yaptik, nasil seçtik de ugruna feda ettik o ‘‘yapmak isteyip de yapamadiklarimizi’’? Yerine ne koyduk? Mutlaka bir seyler koymusuzdur kaybettiklerimizin yerine. Ve mutlaka da en fazla ihtiyacimiz olan seyleri koymusuzdur. O sirada bize bu seçimleri yaptiracak kisisel, toplumsal, ekonomik dürtülerimiz, doyurmak istediðimiz açlik merkezlerimiz, tatmine muhtaç ihtiraslarimiz, dizginlenemez tutkularimiz vardir. En azindan içinde bulundugumuz çevre ve yeteneklerimizi dikkate alarak çizdigimiz sinirlar içinde seçebilecegimizin en iyisidir. Bir de üzerine ‘‘herseyi ayni anda yapamazsin, biri varsa digeri eksik kalacak’’ söylemi ile doldurulmussa kafamiz, geleneksel kültürümüzün bir parçasiysa bu anlayis, iyice karismiþtir ortalik. Belki yarinlara ertelemisizdir özlemlerimizi. Belki de özlemlerimiz sandigimiz birçok sey bize ait degildi, bizim gerçek özlemimiz degildi.
‘‘Isi ugruna’’ vazgeçtiklerinin muhasebesini yapanlara, yas ortalamasi ile bakildiginda, hayatinin ortalarinda bir yerlerde olduklarini, onlara rastladigimiz yerin, yasanmisliklarin, denenmisliklerin biriktigi yer oldugunu biliyoruz. Oysa henüz ‘‘isi ugruna’’ yakip yikmamis, vazgeçip birakmamis, feda etmemis, ya da bütün bunlarin arkasina saklanarak saklambaç oynama ihtiyaci dogmamis genç arkadaþlarimizin seçimlerini yaparken birkaç kez yeniden gözden geçirecekleri bir sey var.
Isimiz ugruna...
|
CV `nizi bu adreslerdeki e-maillere gonderebilirsiniz,
ya da ekrandaki formu doldurabilirsiniz.(Bir cogunda
formu doldurduktan sonra
epeyce beklemek gerekiyor,e-mail daha garantili bir
yol.)
http://akbank.com.tr,http://aksa.com.tr,
http://arkas.com.tr
http://aselsan.com.tr.,http://bankapital.com.tr
http://borusan.com ,http://celebi.com.tr ,
http://citibank.com , http://eczacibasi.com.tr
http://egebenk.com.tr. , http://esbank.com.tr. ,
http://finansbank.com.tr. http://garanti.com.tr. , http://gedik.net , http://hasmimarlik.com.tr. , http://hurriyet.com.tr. , http://if.com.tr. ,http://iktisatbank.com.tr. ,
http://insankaynaklari.com. ,http://kariyer.com.tr. , http://kariyer.net , http://koc.com.tr. , http://medyatext.com.tr. ,http://netone.com.tr. , http://parkbank.com.tr. , http://petas.com.tr. ,http://simko.com.tr. ,http://tepemob.com.tr. , http://toysrus.com.tr. , http://unifree.com. , http://unitel.com.tr. ,http://yasar.com.tr ,
http://jobsearch.co.uk , httpt://hurriyet.com.tr. ,
http://boyden.com
YA DA:
ozlem.battal@tr.arthurandersen.com ,
ebru.kurtulus@tr.arthurandersen.com ,
humres@mtrtr.com.tr (Medina/Turgul) ,
contact@profilinternational.com ,
personel.basvuru@pamukbank.com.tr ,
pgursoy@teb.com.tr ,
ik@telsim.com.tr ,
|